O que fez a diferença na última PPO?

[ajgurgel]

A PPO pode mudar a vida do candidato e fazê-lo ir de uma ZP mediana para uma boa ZP.

Após o último processo seletivo fiquei com os seguintes questionamentos:

1. Por que a PPO do último processo seletivo teve tanta variação de notas… de gente aparentemente bem preparada (com notão na prova escrita) e que mandou mal na PPO e deixou de pegar uma boa ZP…?
2. Qual foi o diferencial no treinamento de quem foi tão bem na PPO? Como montaram o PPB, o que de fato desenharam na carta náutica e o que não pôde deixar de ser dito no briefing?
3. Não acredito que a variação nas notas foi apenas subjetividade da banca, acho que alguns dos candidatos apresentaram diferenciais positivos que agradaram a banca examinadora de alguma forma…. mas o que? Será que foi o PPB? Será que foi a execução da manobra no simulador?

Enfim, o que de fato agradou a banca examinadora na PPO de alguns candidatos enquanto a de outros ficou a desejar… Só quem participou pode falar…

Se puderem dar um depoimento bacana sobre isso ficarei muito grato.

[Sierra Pilots]

1. Por que a PPO do último processo seletivo teve tanta variação de notas… de gente aparentemente bem preparada (com notão na prova escrita) e que mandou mal na PPO e deixou de pegar uma boa ZP…?
[RESPOSTA] No geral, o ultimo concurso foi feito as pressas e mal planejado. Tanto prova escrita quanto PPO tiveram diversos problemas.
Em relação a PPO, essa é uma etapa do processo onde o fator psicológico e a subjetividade tem um grande peso. Some-se a isso, a grande variabilidade nas notas dadas pela Banca que não possui os mesmos integrantes ao longo de todo o processo. Esses fatores são os maiores determinantes na grande dispersão das notas.

2. Qual foi o diferencial no treinamento de quem foi tão bem na PPO? Como montaram o PPB, o que de fato desenharam na carta náutica e o que não pôde deixar de ser dito no briefing?
[RESPOSTA] Não existiu quaisquer diferenciais no preparo para o PPO entre os candidatos (minha opinião). Todos (ou a grande maioria) os candidatos chegaram muito bem preparados, tanto na elaboração do passage planning (derrota na carta) quanto no briefing (apresentação do planejamento à Banca). A grande dispersão das notas se deu na execução da faina no simulador de manobras onde diferentes níveis de dificuldade das provas (provas mal elaboradas), nervosismo dos candidatos e diferentes níveis de exigência da Banca (diferentes integrantes para diferentes provas e candidatos), criaram enormes variações.

3. Não acredito que a variação nas notas foi apenas subjetividade da banca, acho que alguns dos candidatos apresentaram diferenciais positivos que agradaram a banca examinadora de alguma forma…. mas o que? Será que foi o PPB? Será que foi a execução da manobra no simulador?
[RESPOSTA] Não é possível medir ou identificar tais diferenças ou vantagens quando a Banca examinadora muda seus integrantes ao longo do processo.
Certamente a diferença não está no passage planning ou briefing uma vez que a variação entre os candidatos era muito pequena.

Abc.

Renayo

[ajgurgel]

Obrigado Renato,

muito esclarecedor.

[Autor]

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